Historia harmonii: Odkrywanie wpływu muzyki na kształtowanie kultury.
Reprezentatywną formą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niesłychanie wartościowe zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi bezustannie kontrolować pracowników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie ANCHOR. Niezmiernie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej działalności, bowiem w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest nazbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie często stosowany jet na gospodarstwach rolnych, jakkolwiek też niezwykle dobrym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
2. Aktualności
3. Zamów online
5. Produkty